虽然在制度上没有依据,但这样做最大的好处是,他们可以最大限度地侵蚀副手的权威,让自己的手伸得更长,1、文件、档案、资料的整理、分类、归档和记录,3.收集、整理、汇总、传递和报告每日报告,8.办理各部门人员的报销,审核,汇总,移交,4.如有紧急情况,紧急联系相关负责人协助解决,助理的诞生,是主要领导自我赋权的产物,大领导自己设助理。

1、 助理一般都做什么工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档和记录。2.记录电话,打印文件和复印材料,3.收集、整理、汇总、传递和报告每日报告。4.如有紧急情况,紧急联系相关负责人协助解决,5.收发邮件和信件,并及时交给相关人员。6、情况发布,情况上传,7.保密。8.办理各部门人员的报销,审核,汇总,移交,9.协调各部门的人事关系,使工作顺利高效的完成。10.完成上级领导交办的临时工作,11.保持工作环境整洁。12.负责新员工资料的归档以及相关知识和技能的培训,助理的诞生,是主要领导自我赋权的产物。大领导自己设助理,虽然在制度上没有依据,但这样做最大的好处是,他们可以最大限度地侵蚀副手的权威,让自己的手伸得更长。


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